Где искать учеников репетитору?

Любой репетитор, даже если он квалифицированный и востребованный профессионал, временами испытывает нехватку учащихся. И, конечно, он задумывается, где и как искать учеников. Особенно сложно отыскать подопечных в летний период. Что же делать?

Для того чтобы найти учеников, необходимо уметь рекламировать себя. Не стесняйтесь рассказывать о своих дипломах, награждениях, грамотах. Каждый родитель хочет «заполучить» преподавателя, который постоянно проходит курсы, различные тренинги, узнает что-либо новое, занимается саморазвитием.

Самый простой и доступный способ найти подопечного – это занятия со своими учениками, которые приходят к вам на уроки. Просите родителей бывших учеников рекомендовать вас друзьям и знакомым.

В наше современное время все пользуются Интернетом, зарегистрированы в социальных сетях. Необходимо поместить объявления на специальных сайтах, которые предназначены для поиска учеников, так называемые репетиторские агентства. Репетиторы Челябинска и других городов грамотно составляют резюме или портфолио, в котором подробно описывают опыт работы, свою квалификацию, предоставляют информацию о себе.

Можно создать и поместить видеоролик с приветствием и самопрезентацией. Зайдя на сайт, родители прочитают резюме, посмотрят видео презентацию, им будет легче сделать выбор в вашу пользу. Но нет гарантий: учеников можно найти на следующий день после размещения резюме или несколько месяцев ждать, прежде чем кто-то позвонит.

Необходимо публиковать объявления о репетиторстве на бесплатных досках в Интернете. Объявление необходимо постоянно активировать или обновлять, так как через некоторое время оно затеряется в общем количестве запросов.

Зарегистрированные пользователи социальных сетей могут написать объявление на своей странице, знакомые будут делать «репост» страницы и информация быстро распространится. Этот метод эффективен, так как большинство родителей и учащихся пользуются социальными сетями. В качестве дополнительной меры можно расклеивать объявления в многолюдных местах – это тоже действенный прием.

Преподаватели, которые нарабатывают свою квалификацию и популярность годами, чаще всего не имеют дефицита в подопечных. К таким педагогам учащиеся ходят годами, поэтому они редко набирают новых учеников. Работайте на свою репутацию, а потом она будет работать на вас!